“Para abrir nuevos caminos, hay que inventar, experimentar, crecer, correr riesgos, romper las reglas, equivocarse… y divertirse” Mary Lou Cook, escritora estadounidense A menudo se dice que gracias a las campañas de comunicación, muchos productos arrasan en el mercado, y en efecto, una campaña de marketing puede hacer que un producto se posicione rápidamente y..
Uno de los valores más importantes de una empresa es el capital humano, ya que es clave esencial del factor de producción. Y depende no solo de la cantidad, sino también del grado de formación individual y su productividad potencial. La necesidad que tienen las empresas de ocuparse activamente del capital humano se basa en..
Anteriormente te hablamos de las tendencias en comunicación y procuración de desarrollo del capital humano de grandes corporaciones como BBVA Bancomer, Ikea, AXA o McDonalds; ahora haremos hincapié en una de las tendencias que se ha mantenido de forma sostenida en el radar de grandes empresas y que apunta a seguir creciendo y tomando fuerza,..
El lugar de trabajo es el marco esencial para la protección y promoción de la salud, así como para programas de prevención. De acuerdo con los datos del “Indicador de horas trabajadas OCDE 2018”, los mexicanos destinan 2,255 horas al año a sus labores, lo que presenta un promedio de 43 horas a la semana...
La posición de HR Business Partner o Socio Estratégico de Recursos Humanos se refiere al responsable de alinear los objetivos del negocio con los empleados dentro de una compañía. “Su papel es generar políticas y prácticas para las personas en la organización que auxilien las necesidades o, si hay una estrategia que signifique un cambio..
Dicen que para detonar una guerra basta con que una de las partes quiera hacerla, sin embargo, para la paz, se requieren de todos los implicados, y es verdad. Una mala comunicación, puede llevar a tormentosos resultados negativos, malas herramientas a ineficacia de los mensajes y la no planificación al desastre total, mientras que una..