A propósito de la entrada en vigor de la NOM 035 cuyo objetivo es reducir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, queremos hablarte del Síndrome de Burnout; que precisamente está relacionado de manera directa con el estrés laboral, es decir, con el sentirse rebasado por el corto tiempo para realizar las tareas, o bien, por las tareas mismas.

Este síndrome se caracteriza por el agotamiento emocional y mental, la despersonalización y cinismo, así como la desmotivación e insatisfacción en el trabajo, que como consecuencia llevan a un mal desempeño laboral, que también deteriora el ambiente de trabajo.

Si bien podría llegar a trascender a la esfera personal de los afectados, conceptualmente se refiere sólo a una actitud en el desempeño laboral.

¿Crees padecer el síndrome? ¡Contesta este cuestionario y nosotros te lo diremos! También te haremos llegar algunas recomendaciones para mejorar tu ánimo laboral.