La autoevaluación forma una parte importante en la gestión de Recursos Humanos, ya que valora el estado de los empleados y de la organización en conjunto. La medición del desempeño laboral debe hacerse…
Muy probablemente, conocemos nuestros objetivos y lo que queremos decir, pero, ¿realmente sabemos a quién se lo queremos decir y cómo? En el siguiente artículo exploraremos el concepto de stakeholders…
La cultura corporativa: la panacea de las empresas. ¿Qué doctor podría darnos la receta para conseguirla? Aunque se tiene claro que la comunicación interna es la base de dicha cultura y que es muy…
Una organización seria, no importa si tiene operaciones de gran o pequeño tamaño, siempre debe estar pendiente de los riesgos que afecten sus objetivos. Esto ayuda a prevenirlos o por lo menos reducir…
Las crisis son aquellos acontecimientos espontáneos que surgen como erupciones, muchas veces ligeras que causan sólo un poco de conmoción, otras como eventualidades devastadoras que pueden llegar a…
Vivimos en un mundo cada vez más cambiante, de manera constante nos vemos obligados a modificar nuestros procesos e innovar con el propósito de mejorar y estar a la vanguardia. Sobre todo, debido a la…
