El lugar de trabajo es el marco esencial para la protección y promoción de la salud, así como para programas de prevención. De acuerdo con los datos del “Indicador de horas trabajadas OCDE 2018”…
La posición de HR Business Partner o Socio Estratégico de Recursos Humanos se refiere al responsable de alinear los objetivos del negocio con los empleados dentro de una compañía. “Su papel es generar…
La brecha generacional es una realidad sociocultural, que actualmente genera el increíble choque entre cuatro generaciones diferentes de profesionistas dentro de las empresas. Debido a esto existe demasiada…
Por años las compañías se han mantenido renuentes acerca de contratar personas con discapacidad, creyendo que estos empleados no pueden tener un desempeño adecuado en el trabajo y que el hecho de incluirlos…
Los empleados leales constituyen la verdadera alma de las empresas exitosas. Cuando las personas se sienten satisfechas con su trabajo hacen todo lo posible para mejorar la organización: comparten su…
Algunos expertos en relaciones humanas concuerdan que regañar a un empleado es un signo de fracaso para la cultura organizacional, aunque sea a pequeña escala. “Es algo terminante el castigar a la…
