La gestión bien implementada de la ética y valores trae grandes beneficios para cualquier organización, ya que su uso en cualquier lugar de trabajo es de vital importancia para lograr el éxito de las…
El lugar de trabajo es el marco esencial para la protección y promoción de la salud, así como para programas de prevención. De acuerdo con los datos del “Indicador de horas trabajadas OCDE 2018”…
Por años las compañías se han mantenido renuentes acerca de contratar personas con discapacidad, creyendo que estos empleados no pueden tener un desempeño adecuado en el trabajo y que el hecho de incluirlos…
La autoevaluación forma una parte importante en la gestión de Recursos Humanos, ya que valora el estado de los empleados y de la organización en conjunto. La medición del desempeño laboral debe hacerse…
Una organización seria, no importa si tiene operaciones de gran o pequeño tamaño, siempre debe estar pendiente de los riesgos que afecten sus objetivos. Esto ayuda a prevenirlos o por lo menos reducir…
Vivimos en un mundo cada vez más cambiante, de manera constante nos vemos obligados a modificar nuestros procesos e innovar con el propósito de mejorar y estar a la vanguardia. Sobre todo, debido a la…
