A propósito de la entrada en vigor de la NOM 035 cuyo objetivo es reducir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, queremos hablarte del Síndrome de Burnout; que precisamente está relacionado…
Las empresas están en continuo movimiento, ya se trate de una estrategia para crecer y mejorar o porque el desempeño de algún elemento del equipo no cumple con las necesidades que se tienen. El término…
La imagen pública empresarial es de gran importancia para el éxito de una organización, ya que influye enormemente en su posicionamiento dentro del mercado y la mente de los clientes, tanto actuales…
Sabemos que los trabajadores ineficaces están presentes en todos los niveles de la empresa, desde los más básicos hasta los puestos de alta responsabilidad. En ocasiones algunos de ellos incluso tienen…
El conflicto entre gerentes siempre se debe esperar en el lugar de trabajo, pero no necesariamente tiene que ser un gran problema. De hecho, cuando se maneja apropiadamente, el conflicto puede llevarnos…
Como gerente o director de Recursos Humanos deberás tratar con nuevos supervisores de otras áreas. Por lo tanto será tu trabajo recordarles que deben motivar e inspirar a sus equipos para lograr que…
